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巨豐自考開設(shè)專業(yè):
巨豐自考??疲耗暇┴斀?jīng)大學《工商管理》、 《市場營銷》、《會計》
巨豐自考本科:南京大學《人力資源管理》、南京大學《工商管理》、南京財經(jīng)大學《會計》
人力資源管理專業(yè)特色優(yōu)勢
巨豐教育圓您名校夢想:主考院校南京大學,教學質(zhì)量有保障,畢業(yè)可獲得名校學歷學位;不考數(shù)學、計算機,英語可用其他課程沖抵。僅有13門課程,一般一年到一年半就可結(jié)束所有的課程學習,考試合格即獲本科畢業(yè)證書;
學習工作兼顧:業(yè)余教學,利用晚上或雙休日上課,工作學習兩不誤;
高校名師授課:有針對性的確定復(fù)習重點,同時輔以大量優(yōu)質(zhì)的習題資料與課件,讓您輕松快速通過考試。
南京大學本科人力資源管理就業(yè)方向:
人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域,前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統(tǒng)中,HR是非常獨立的一塊。在企業(yè)實施ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)過程中,HR部分都是由專門的HR顧問負責。該專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工。
證書效用:
成績?nèi)亢细裾?,頒發(fā)教育部電子注冊的自考本科畢業(yè)證書,國家承認,符合條件者可授予學士學位。同時,此證書也得到歐、美、日本等二十多個國家認可,出國留學深造、工作均有效。
專業(yè)代碼:2020218
主考學校:南京大學
一、指導(dǎo)思想
高等教育自學考試是我國高等教育基本制度之一,是以高等教育學歷為主的國家考試,是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的高等教育形式,是我國高等教育體系的重要組成部分。
二、學歷層次與規(guī)格
本專業(yè)為高等教育本科層次。
三、學位授予要求
學位要求課程:英語(二)、工作分析、招聘管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理。
凡全部課程考試合格且畢業(yè)論文成績良好以上的本科畢業(yè)生,其英語(二)課程和其它五門學位課程平均成績達到70分以上者可向主考學校申請學士學位。
四、培養(yǎng)目標和基本要求
業(yè)務(wù)能力方面:
要求應(yīng)考者通過該專業(yè)的系統(tǒng)學習,畢業(yè)后成為能在各類公司、政府機關(guān)、事業(yè)單位、部隊、學校中從事人才測評和遴選、根據(jù)人員的不同特點進行有針對性的培訓、對人力資源加以調(diào)配和組合、進行生涯規(guī)劃的指導(dǎo)等工作的專門人才。
專業(yè)基本要求:
?。?/span>1)掌握管理學、人力資源管理的基本理論、基本知識。
?。?/span>2)了解我國經(jīng)濟社會宏觀政策和國內(nèi)外人力資源開發(fā)與管理的新動態(tài)和新趨勢。
?。?/span>3)掌握人力資源招聘、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、績效管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等技術(shù)和方法,具有較強的解決人力資源管理中的實際問題的能力。
五、課程設(shè)置
序號 課程代碼 課程名稱 學分
103708中國近現(xiàn)代史綱要 2
203709馬克思主義基本原理概論 4
300015英語(二)◆ 14
430584員工培訓管理 6
503871市場調(diào)查與市場分析 5
630466員工關(guān)系管理 6
706092工作分析◆ 4
806090人員素質(zhì)測評理論與方法 6
905962招聘管理◆ 4
1006091薪酬管理 6
1105963績效管理◆ 4
1210052職業(yè)生涯規(guī)劃與管理◆ 6
1306093人力資源開發(fā)與管理◆ 6
不考英語者的換考課程:
00321中國文化概論 5
00034社會學概論 6
00152組織行為學 6
06999 畢業(yè)論文(不計學分)
六、報考條件
??萍耙陨袭厴I(yè)生均可直接報考本專業(yè)。??埔韵驴梢詫1咎鬃x,專本套讀,是方舟江蘇自考教育針對大專以下學歷學員推出的一種直升本科升學方法。即:??凭W(wǎng)絡(luò)教育+本科自考。學員在專科中無需花費過多精力,只要在專科的2年半時間內(nèi),專注于本科自考,把本科課程考完,等??飘厴I(yè)后,本科也能畢業(yè)。這樣兩年半??坪捅究埔黄甬厴I(yè)。